(BCI) - Không chỉ là một sự kiện kết nối thông thường, Ngày hội việc làm với chủ đề “Doanh nghiệp đồng hành - Sinh viên vững bước” vừa diễn ra tại Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh (BCI) đã khẳng định một tư duy giáo dục hiện đại: Đào tạo không chỉ để cấp bằng, mà là để kiến tạo sự nghiệp ngay khi ghế nhà trường chưa “nguội”.

Sáng ngày 5/12, không khí tại khuôn viên Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh (BCI) trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Hơn 200 sinh viên ưu tú cùng đại diện 15 doanh nghiệp lớn và các tổ chức quốc tế đã tề tựu tại chương trình “Ngày hội việc làm”. Sự kiện do Nhà trường phối hợp cùng Tổ chức Kenan Foundation Asia tổ chức, dưới sự tài trợ của Quỹ Caterpillar Foundation, nằm trong khuôn khổ dự án ý nghĩa “Thu hẹp khoảng cách về kiến thức và kỹ năng nghề cho sinh viên Việt Nam”.

Toàn cảnh Ngày hội việc làm "Doanh nghiệp đồng hành - Sinh viên vững bước" thu hút đông đảo sinh viên BCI tham gia sáng 5/12

Khi doanh nghiệp là một “module” của quá trình đào tạo

Thị trường lao động hiện đại đang chứng kiến một nghịch lý: Sinh viên ra trường thất nghiệp, trong khi doanh nghiệp “khát” nhân lực có tay nghề. Lời giải cho bài toán này đã được BCI và các đối tác tìm thấy thông qua mô hình đào tạo khép kín.

Phát biểu khai mạc, Tiến sĩ Vũ Quang Khuê - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh không giấu được niềm tự hào khi gọi đây là một “ngày hội thực sự” và là “công đoạn cuối cùng của dây chuyền đào tạo”. Theo ông, sự kiện hôm nay không phải là sự ngẫu nhiên, mà là quả ngọt của một quá trình gieo hạt từ 30 tháng trước.

TS. Vũ Quang Khuê - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh nhấn mạnh mô hình đào tạo gắn liền với doanh nghiệp tại buổi lễ khai mạc

“Hơn hai năm trước, nhà trường đã phối hợp với doanh nghiệp xây dựng chương trình đào tạo theo chuẩn đầu ra. Chúng tôi đưa sinh viên xuống nhà máy thực tập từ rất sớm để các em làm quen với vị trí việc làm, văn hóa doanh nghiệp. Hôm nay, chính những doanh nghiệp từng tham gia xây dựng chương trình ấy quay lại đây để tuyển dụng các em. Đây là một quy trình khép kín, nơi doanh nghiệp trở thành một cấu phần, một module đào tạo không thể tách rời,” TS. Vũ Quang Khuê nhấn mạnh.

Điểm nhấn đặc biệt của mùa tuyển dụng năm nay là sự cam kết mạnh mẽ về đầu ra. Mặc dù phải đến tháng 3/2026, các sinh viên khóa này mới chính thức nhận bằng tốt nghiệp, nhưng ngay tại thời điểm tháng 12/2025, cơ hội việc làm đã nằm chắc trong tay. Sự hiện diện của 15 doanh nghiệp trực tiếp tại ngày hội và 12 doanh nghiệp tổ chức tuyển riêng trong tháng 12 là minh chứng rõ ràng nhất cho uy tín của thương hiệu BCI.

“Cú hích” từ hợp tác quốc tế: Chuẩn hóa kỹ năng mềm và tư duy số

Một trong những yếu tố khiến sinh viên BCI trở nên hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng chính là sự can thiệp sâu của các chương trình nâng cao năng lực quốc tế.

Ông Richard Bernhard - Trưởng đại diện Kenan Foundation Asia, đơn vị đồng tổ chức sự kiện, đã chia sẻ những con số ấn tượng. Trong năm 2024, dự án đã tập huấn cho 30 giảng viên và 400 sinh viên. Kết quả khảo sát cho thấy 100% giảng viên được nâng cao kiến thức kỹ thuật và 90% sinh viên có việc làm ngay sau khi tham gia chương trình.

Ông Richard Bernhard, Trưởng đại diện Kenan Foundation Asia và T.S Vũ Quang Khuê, Hiệu trưởng BCI khẳng định cam kết đồng hành nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Bước sang năm 2025, quy mô dự án tiếp tục mở rộng với việc đào tạo thêm 27 giảng viên về năng lực kỹ thuật và 18 giảng viên về kỹ năng mềm, kỹ năng số. Những “hạt nhân” này đã lan tỏa kiến thức xuống cho hơn 200 sinh viên thông qua hai tháng tập huấn cao điểm. “Ngày hội hôm nay giúp sinh viên nhìn thấy con đường từ đào tạo đến việc làm, còn doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực trẻ đã được 'mài giũa' kỹ lưỡng, sẵn sàng cho nền công nghiệp công nghệ cao tại Bắc Ninh,” ông Richard Bernhard nhận định.

Doanh nghiệp “săn đón” nhân tài ngay tại sân trường

Không khí tại các gian hàng tuyển dụng phản ánh rõ nét sức hút của sinh viên BCI. Đại diện các doanh nghiệp không chỉ đến để nhận hồ sơ mà còn trực tiếp phỏng vấn, “giữ chỗ” cho những ứng viên tiềm năng.

Bà Bùi Thị Hoa, Quản lý nhân sự Công ty TNHH Hitachi Energy Việt Nam (KCN Tiên Sơn) cho biết, đơn vị này đang có nhu cầu tăng thêm 20% lực lượng lao động trên tổng số 1.000 nhân sự hiện có để mở rộng sản xuất, trong đó 90% là lao động có tay nghề. “Sinh viên BCI, đặc biệt là ngành điện - điện tử, cơ khí là nguồn nhân lực rất phù hợp. Sinh viên được ưu tiên chọn vị trí trước khi nhận bằng,” bà Hoa chia sẻ.

Đồng quan điểm, bà Đỗ Thị Huế, Phụ trách nhân sự Công ty Manutronic đánh giá cao ý thức nghề của sinh viên BCI và cho biết đang cần tuyển tối thiểu 30 nhân sự tay nghề cao cho khối sản xuất, gia công điện tử hiện đại.

Nhiều sinh viên chưa tốt nghiệp đã được các doanh nghiệp phỏng vấn và "giữ chân" ngay tại Ngày hội việc làm

Sự kiện khép lại nhưng mở ra hàng trăm cánh cửa mới. Những cái bắt tay chặt chẽ giữa lãnh đạo nhà trường, đối tác quốc tế và doanh nghiệp là minh chứng sống động nhất cho triết lý giáo dục thực học - thực nghiệp mà Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh đang kiên định theo đuổi.

Thông tin thêm:

Tính đến tháng 12/2025, BCI cam kết giải quyết 100% việc làm cho sinh viên trước khi ra trường vào tháng 3/2026. Sự kiện Ngày hội việc làm là một trong chuỗi các hoạt động hỗ trợ sinh viên tiếp cận doanh nghiệp ngay trước thời điểm bảo vệ đồ án tốt nghiệp, đảm bảo tính “thực chiến” và khả năng thích ứng ngay lập tức với thị trường lao động.

Thực hiện: PR-BCI